Recrutement et planification

Comment les SMS vous aident à améliorer un planning chargé

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Communication avec vos employés

L’utilisation de SMS est le meilleur moyen pour communiquer avec vos employés sur des informations ponctuelles, des changements de planning ou des emplois vacants.

En savoir plus sur les notifications SMS

Cher Guy, Le mardi 12 mai à 10h, je dois partir en déplacement. Pourriez-vous me remplacer ?

Communication avec vos employés

L’utilisation de SMS est le meilleur moyen pour communiquer avec vos employés sur des informations ponctuelles, des changements de planning ou des emplois vacants.

Bonjour Florine, il y a un poste vacant de chargé de compte sur Paris. Cela vous intéresse ?

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SUR LES SMS ENVOYÉS

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3  à 1 ETP

EN UTILISANT LES SMS

Augmentez vos tarifs de base avec les SMS

Les contacts téléphoniques avec les employés à temps partiel et les intérimaires prennent énormément de temps. Lorsque vous envoyez un mail le taux d’ouverture est de seulement 25%.

Communication à double sens

De plus en plus d’agences choisissent d’utiliser les servies SMS de Spryng pour leur communication avec leurs employés à temps partiel et les intérimaires.

Applications SMS pour le recrutement

Outre l’utilisation de SMS pour organiser le planning de son personnel, les SMS sont aussi utilisés pour communiquer sur les activités ponctuelles et sur les postes vacants.

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Today 15:30
Bonjour Florine,il y a un poste vacant de chargé de compte sur Paris. Cela vous intéresse? 

Vous souhaitez savoir comment les SMS peuvent améliorer votre organisation ? Prenez rendez-vous

icon-conversationConnexions standards Nous sommes en lien avec de nombreux systèmes de recrutement et de planification.

icon-conversationUtiliser directement Il est possible d’envoyer des SMS directement de ces systèmes de recrutement et de planification.

La programmation SMS pour les employés à temps partiel et intérimaires

La programmation SMS pour les employés à temps partiel et intérimaires

De nombreux employeurs utilisent les SMS entièrement automatisés pour organiser leur personnel. Les employés à temps partiel ou les intérimaires reçoivent un SMS via la plate-forme SMS de Spryng avec les informations concernant leur planning. Ils peuvent répondre en envoyant un SMS, par exemple OUI ou NON. La programmation se fait automatiquement.

Bonjour Maurice, nous avons une mission pour vous le mardi 2 février à 9h. Cela vous intéresse-t-il? Répondez par: OUI ou NON. Cordialement.

SMS pour planification en ligne

SMS pour planification en ligne

Une nouvelle tendance pour réduire ses coûts est de laisser le personnel organiser son planning lui-même en ligne. De cette façon, les employés sont invités toutes les semaines à donner par SMS leurs disponibilités sur leur portail en ligne. Ils se font également rappeler d’autres informations par SMS : le nombre d’heures qu’ils doivent effectuer, leur date de vacances, etc.

Cher Thomas, vous pouvez vous connecter sur le site du personnel jusqu'au 12 mars pour nous communiquer vos disponibilités pour la dernière semaine de mars.

SMS pour la communication sur les postes vacants

SMS pour la communication sur les postes vacants

Outre la planification automatique du personnel, les SMS sont aussi utilisés par les agences de recrutement. Un SMS est envoyé aux inscrits afin de recevoir des demandes d’emploi. Comme 98% des SMS envoyés sont instantanément ouverts et lus, le SMS est le moyen le plus efficace et rapide.

Bonjour Florine, êtes-vous intéressée pour un poste de chargé de compte dans une agence de publicité sur Paris?